Formation en partenariat


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F7 - Accompagnement au changement

En collaboration avec NG Fire, nous abordons la thématique du changement sous un double aspect.  Une première partie est consacrée à la compréhension de la nécessité même d’évoluer. De nombreux exemples comme le développement transfonctionnel de projet de véhicules automobiles, l’évolution du management d’entreprises qui fusionnent, l’intégration de nouvelles pratiques de nouveaux outils métier, nous permettent d’analyser les différentes phases du changement, les facteurs clés de succès, les leviers accessibles.

Un seconde partie orientée sur la méthodologie et les best practices s’applique à donner aux managers les outils essentiels de l’accompagnement au changement.

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Titulaire du Diplôme des Hautes Etudes dans les Pratiques Sociales, obtenu sous la direction du professeur Guy Avanzini en Janvier 2014, Nicolas GOUDENOVE poursuit ses travaux de recherches dans les sciences humaines et les pratiques sociales. 

Titulaire d’un Mastercoach certifié au sein de l'Institut International de Coaching dirigé par Alain Cayrol.

Ce sont ces différentes expériences qui m'ont mené à imaginer et concevoir le "Fire-Coaching", une modélisation de l'univers des sapeurs-pompiers, destinée à accompagner autrui en toute sécurité vers la sérénité et le mieux-être.